¿Qué es un Equipo de Alto Desempeño? Carlos Ruanova, Coaching de Vida nos enseña que los equipos ya sean de dos o mil personas deben tener los mismos objetivos, se deben respetar y cumplir con sus funciones.
Escucha el podcast pata tener todos los detalles aquí:
Contacta a Carlos Ruanova a través del correo: carlos@proyectabc.com y en sus redes sociales Instagram: normandiacoaching y charlyruanova
Te dejamos un breve resumen del episodio de hoy aquí:
El primer paso en mi empresa debe ser…
La misión debe ser retador, alcanzable y que puedas medir.
La visión debe tener como palabra clave algo que inspire.
Miembros del Equipo de Alto Desempeño
- Que cada quien entienda su posición y funciones
- Que todos compartan la Misión, Visión y Objetivos de la empresa
- Que se tenga sentido de pertenencia (reconocido, agradecido y con crecimiento profesional)
- Que los miembros sean cumplidos con sus deberes
¿Cómo detener los “chismes” dentro de mi empresa?
- ¿Lo que me dices es importante?
- ¿Lo que me vas a contar aporta algo positivo a mi vida?
- ¿Lo que me dices es cierto?
Como miembros de equipo debemos tener presentes estos tres filtros para determinar escuchar algo que “nos van a contar”.
